Fitta la tabella di marcia che porterà al voto, anche nella nostra provincia, circa 4 mila dipendenti pubblici e che impegnerà le organizzazioni sindacali per conquistare il voto delle lavoratrici e lavoratori del pubblico impiego, dai comparti della Sanità, agli Enti Locali, alle Funzioni Centrali, amministrazioni che erogano servizi essenziali per la comunità: servizi sociali, amministrativi, polizia locale e provinciale, manutenzione e tutela del territorio, personale tecnico, amministrazione della giustizia, erario pubblico, funzioni ispettive e di tutela del lavoro, ministeri, servizi sanitari e socioassistenziali, agenzie fiscali, prestazioni al cittadino, ovvero tutte quelle funzioni di pubblica utilità che coinvolgono, ogni giorno, la cittadinanza. Con la chiusura del termine di presentazione delle liste elettorali dello scorso venerdì, 14 marzo, è, di fatto, iniziata la campagna elettorale che porterà al voto di aprile. “La Rsu – spiegano Michela Turcatti e Leonardo Puleri della FP CGIL di Sondrio - è un organismo sindacale, presente nei luoghi di lavoro, che rappresenta le lavoratrici e i lavoratori. È costituito dagli eletti (dipendenti pubblici) votati da tutte le colleghe e colleghi, iscritti e non al sindacato. Il rappresentante RSU è un lavoratore che rappresenta le esigenze di lavoratrici e lavoratori sui luoghi di lavoro e ne tutela i diritti, senza alcun compenso, se non la riconoscenza dei colleghi per le battaglie a favore di tutti. Da sempre questo appuntamento di partecipazione e democrazia è per noi centrale. Vogliamo che le nostre candidate e candidati siano protagonisti del cambiamento, per migliorare le condizioni del lavoro pubblico e la qualità dei servizi erogati – affermano Turcatti, segretaria generale Fp Cgil Sondrio e Puleri, Segretario Organizzativo -. Da quando sono nate le Rsu nel pubblico impiego, la Cgil è sempre stata protagonista e vogliamo continuare a farlo, anche nell’attuale scenario, particolarmente complicato, segnato da una fase di stallo dei rinnovi contrattuali nella Pa dovuti alla inaccettabile esiguità di risorse economiche poste dal governo. Continueremo a batterci per garantire che la Cura sia un diritto universale, difendiamo lo Stato Sociale dalle privatizzazioni, crediamo nel valore sociale dei servizi pubblici e per questo lottiamo per aumentare i salari e affinché il lavoro pubblico non sia precario e abbia giusti strumenti di valorizzazione professionale. Oggi più che mai lottiamo per un piano straordinario di assunzioni, giusto orario di lavoro, salari dignitosi”. “Come Fp Cgil di Sondrio siamo presenti capillarmente negli enti locali della provincia (Comuni, Comunità montane, Unioni, Camera di Commercio, Provincia…), nelle amministrazioni Centrali dello Stato, in ASST Valtellina e Alto Lario e in ATS della Montagna, con liste composte da tante e differenti figure professionali, con moltissimi volti giovani, donne e una platea ampia di competenze diffuse. Sempre più tocchiamo con mano l’importanza, l’impegno, la generosità, il sacrificio e la dedizione di chi opera nel pubblico, al servizio quotidiano delle persone. La nostra categoria, concludono Turcatti e Puleri, la Funzione Pubblica Cgil, ha continuato e continuerà a stare dalla parte di tutte e tutti loro, sapendo che risolvere i problemi di chi opera nei servizi pubblici significa garantire la qualità dei servizi stessi. Le nostre candidate e i nostri candidati si impegneranno a dare sempre più sostegno e valore al lavoro pubblico”.

La Segreteria provinciale della Fp CGIL di Sondrio  

Michela Turcatti, Leonardo Puleri