È stata sottoscritta nella giornata di ieri l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto della Dirigenza
Medica, Sanitaria e Veterinaria 2025-2027, traguardo molto atteso anche dai professionisti presenti
nella nostra provincia e che operano prevalentemente presso l'ASST Valtellina e Alto Lario e l'ATS
della Montagna.
La preintesa determina aumenti salariali che superano l'inflazione, permettendo di recuperare il
terreno perso in questi anni di definanziamento del SSN che ha determinato l'allontanamento di molti
professionisti dalla sanità pubblica. "Gli aumenti contrattuali della busta paga tra tabellare, aumento
specificità e posizione fissa – dichiarano dalla Segreteria provinciale della FP CGIL sondriese –
determineranno un aumento minimo di 480 euro lordi mensili per medici e veterinari e 400 per i
Dirigenti Sanitari. Questa differenza di aumenti deriva da una sperequazione tra i professionisti
introdotta con le ultime leggi di bilancio, che, come FP CGIL, abbiamo ripetutamente contestato e che
al tavolo negoziale abbiamo contribuito fortemente a ridurre".
Capitolo a parte è il tema degli arretrati che non saranno ingenti perché, come noto, è un contratto
siglato in anticipo: circa 6 mila euro pro capite al netto dell’indennità di vacanza contrattuale già
percepita. Oltre all'incremento stipendiale, l'ipotesi sottoscritta oggi introduce, nella parte normativa
del CCNL di prossima approvazione, tantissime novità: migliorano le relazioni sindacali, si valorizzano
tutte le carriere a partire dai neoassunti, che avranno un incarico fin dal primo mese di servizio e non
più solo dopo il periodo di prova, l’orario di lavoro ritrova una maggiore chiarezza sui punti che
permettevano alle aziende di sottrarre ore ai professionisti che invece potranno recuperarle sin da
subito, l'incremento della retribuzione della pronta disponibilità, l'inserimento di 2 giorni di ferie in
più nei primi tre anni di servizio ed una indennità percepita anche durante le ferie, superando una
vertenzialità diffusa su questo tema, riconducendo la questione all'aveo contrattuale.
Per Leonardo Puleri, Segretario Generale della FP CGIL di Sondrio e Yuri Gazzoli, Dirigente Medico
ASST Valtellina e Coordinatore della FP CGIL Medici Sondrio: "con questa pre-intesa stiamo
introducendo quelle norme che possono aiutare a valorizzare i professionisti ed a lavorare in
condizioni almeno accettabili, permettendo loro di costruire la loro carriera nella sanità pubblica
anche in un territorio, quello valtellinese, che sembra più di altri soffrire una bassa attrattività nel
reclutamento di nuovi professionisti a sostegno del SSN".
Concludono dal Sindacato del Quadrato rosso sondriese: "un rinnovo dignitoso e che rende il CCNL
della Dirigenza Medica e Sanitaria nuovamente strumento di conquista retributiva, di valorizzazione
professionale, economica e contrattuale di chi, ogni giorno, tutti i giorni, assicura servizi sanitari e
contribuisce a rendere esigibile il diritto alle cure della comunità dove si opera. A questo importante
passaggio contrattuale – aggiungono Puleri e Gazzoli - in chiave di appello alle forze politiche e sociali del territorio, deve seguire la ricerca, in ambito locale, di incentivi in grado di rendere attrattivo crescere professionalmente nella nostra rete sanitaria provinciale”.

Leonardo Puleri
FP CGIL Sondrio